Bảo hiểm nhân thọ: liên tục những ca chi trả quyền lợi bảo hiểm hàng chục tỷ đồng

Chỉ trong vòng 3 tháng qua, thị trường bảo hiểm nhân thọ đã chứng kiến 2 ca chi trả lợi quyền bảo hiểm lên tới hàng chục tỷ đồng cho 1 các bạn.

3 tháng đầu năm 2020 BHNT đã chi trả lợi quyền bảo hiểm sắp 7.000 tỷ đồng

mới đây, Chubb Life Việt Nam - một đơn vị bảo hiểm nhân thọ của Hoa Kỳ đã thông báo về trường hợp chi trả quyền lợi bảo hiểm cho gia đình 1 các bạn sở hữu số tiền hơn 12 tỷ đồng, đặc thù là việc đáp ứng được hoàn thành chỉ 1 tuần sau lúc nhận được hồ sơ buộc phải khắc phục quyền lợi bảo hiểm từ gia đình khách hàng.

Trước ấy vào đầu tháng 5, Hanwha Life Việt Nam cũng thông báo về 1 trường hợp chi trả lợi quyền bảo hiểm lên đến 21 tỷ đồng.

hai sự kiện này được các chuyên gia Phân tích, sẽ sở hữu những ảnh hưởng tích cực gia tăng niềm tin của người dân vào thị phần bảo hiểm nhân thọ trong thời gian đến.

san sẻ về trường hợp chi trả quyền lợi bảo hiểm sở hữu giá trị to nhất của Chubb Life Việt Nam cho đến nay, đại diện công ty cho biết, quý khách N.V.H tham gia 3 hiệp đồng bảo hiểm mang công ty từ năm 2011 và năm 2014. Tháng 6/2020 gần đây, anh N.V.H ko may khuất do bệnh nan y.

Ngay sau khi nhận được thông tin, công ty đã cử đại diện tới thăm hỏi, khích lệ gia đình, cùng lúc nhanh chóng khắc phục lợi quyền bảo hiểm sở hữu số tiền hơn 12 tỷ đồng.

bên cạnh đó, các hiệp đồng bảo hiểm mà anh N.V.H tìm cho hai con của mình cũng được Chubb Life Việt Nam chi trả vào tài khoản hợp đồng số tiền 10 triệu đồng/hợp đồng vào ngày đáo niên hàng năm và miễn hoàn toàn các giá bán bảo hiểm rủi ro, phí quản lý giao kèo cho tới khi những con của Cả nhà N.V.H tròn 22 tuổi. Đây sẽ là điểm tựa nguồn vốn cứng cáp, đảm bảo cho mai sau của gia đình anh N.V.H lúc người rường cột gia đình ko còn nữa.

Theo Con số của cơ quan điều hành về bảo hiểm, năm 2019, những doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ đã chi trả lợi quyền bảo hiểm xấp xỉ 23.000 tỷ đồng, nâng cao 17,2% so mang năm 2018 (bao gồm chi trả trị giá hoàn lại, chi trả đáo hạn, sự kiện bảo hiểm).

Trong 3 tháng đầu năm 2020, tổng số tiền chi trả lợi quyền bảo hiểm của những công ty bảo hiểm nhân thọ ước đạt 6.669 tỷ đồng. Riêng Chubb Life Việt Nam, trong 15 năm hoạt động tại thị trường Việt Nam, hơn 28.700 gia đình Việt đã được doanh nghiệp chi trả lợi quyền bảo hiểm, có tổng số tiền khoảng một.380 tỷ đồng.

các trường hợp chi trả quyền lợi bảo hiểm có giá trị to và các Thống kê chi trả số tiền bảo hiểm gia tăng hàng năm đã cho thấy niềm tin của người dân vào bảo hiểm càng ngày càng cao. Phổ thông người sẵn sàng dành 1 số tiền đáng kể hàng năm để tham dự các giao kèo bảo vệ cho bản thân và gia đình.

cùng lúc với chiến lược phổ thông hóa sản phẩm, tăng chất lượng dịch vụ và đặc biệt là sự minh bạch, chóng vánh trong giải quyết quyền lợi bảo hiểm cho người dùng của các tổ chức bảo hiểm được Đánh giá là các yếu tố xúc tiến sự tham gia bảo hiểm của người dân ngày càng cao.

Tỷ lệ người dân tham dự bảo hiểm ngày càng nâng cao

cho tới hiện tại, tỉ lệ người dân tham gia bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam vẫn còn tương đối khiêm tốn so có các nước trong khu vực và trên toàn cầu nhưng số liệu Thống kê hàng năm cho thấy, tỉ lệ nay đang này đang gia nâng cao mỗi năm. Ví như năm 2014, tỉ lệ người dân tham dự bảo hiểm là 6,3% trên dân số 90 triệu người thì đến năm 2019 đã tăng lên khoảng 11-12% trên khoảng sắp 100 triệu dân.

Theo san sớt của ông Ngô Trung Dũng- Phó tổng thư ký Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam (IAV), “tính đến hết năm 2019, thị phần với khoảng 14,53 triệu hiệp đồng bảo hiểm nhân thọ đang có hiệu lực. Với những người tham dự vài hiệp đồng bảo hiểm nhân thọ, nên chúng tôi ước lượng có khoảng 11-12% người dân Việt Nam đang có hiệp đồng bảo hiểm nhân thọ”.

những Con số Con số như trên cho thấy các tín hiệu đáng mừng của ngành bảo hiểm nhân thọ, lý giải về sự lớn mạnh này, phổ thông chuyên gia cho rằng nhận thức về bảo hiểm nhân thọ trong người dân ngày càng tích cực hơn. Phổ biến người ý thức được tầm quan trọng của bảo hiểm nhân thọ trong việc kiểm soát an ninh mai sau nguồn vốn của bản thân và gia đình.

tuy nhiên, đời sống và thu nhập hộ gia đình ngày càng được nâng cao cũng là một trong những nguyên tố tích cực tạo đà phát triển cho ngành bảo hiểm nhân thọ.

Read More

Thêm tuyển lựa sản phẩm bảo hiểm nhân thọ tại chuỗi cầm cố tài sản F88

F88 cộng MAP Life mở rộng danh mục sản phẩm bảo hiểm nhân thọ, khai triển sản xuất sản phẩm bảo hiểm kết liên chung Gia Đình Là Nhà.

trong khoảng tháng 7.2020, đầy đủ người dùng của F88 sẽ mang thêm các lựa chọn kế hoạch nguồn vốn gia nâng cao bảo vệ cho cuộc sống rẻ đẹp hơn, trọn vẹn hơn sở hữu sản phẩm liên kết chung Gia Đình Là Nhà. Sản phẩm bảo hiểm này được công ty Bảo hiểm Nhân thọ MAP Life mẫu mã sở hữu tiêu chí cao nhất là “giúp bạn thực hành mong ước tăng chất lượng cuộc sống” phê duyệt việc đáp ứng những nhu cầu thường xuyên thay đổi trong thế cuộc như tích lũy tài chính, chi phí học tập cho con, du lịch, vui chơi giải trí cho gia đình, săn sóc sức khỏe, bảo kê bản thân và gia đình trước các rủi ro khó lường trong cuộc sống và an hưởng cuộc sống nghỉ hưu.

khách hàng của F88 lúc tham gia sản phẩm Gia Đình Là Nhà sẽ được lợi quyền lợi tạm ứng và rút tiền lúc có nhu cầu về tài chính, chủ động lựa chọn ngày đáo hạn hiệp đồng hay đổi thay số tiền bảo hiểm tùy theo nhu cầu cá nhân tính từ lúc năm thứ 5 của hợp đồng; cùng lúc cởi mở với mức phí bảo hiểm đóng thêm.

Read More

Công ty bảo hiểm to ở Mỹ vận dụng ai ra sao

những công ty bảo hiểm lớn ở Mỹ như State Farm, Liberty Mutual, Allstate, Progressive tăng trưởng kỹ thuật học máy để cải thiện hoạt động kinh doanh.

Bảo hiểm là 1 ngành cạnh tranh, đóng góp khoảng 507 tỷ đô la, tương đương hai,7% tổng sản phẩm quốc nội Mỹ. Khi người dùng càng ngày càng chú ý và chọn lọc kỹ hơn sản phẩm bảo hiểm, doanh nghiệp cung cấp nhà sản xuất này đã đầu tư mạnh vào khoa học học máy (Machine Learning) để cải thiện hoạt động buôn bán, nâng cao trải nghiệm và bằng lòng của Anh chị em.

Theo một phân tích của Opportunity Landscape về ai trong bảo hiểm, với khoảng 46% vận dụng cung cấp giải pháp hoạt động khiếu nại và 43% cho phát hành bảo hiểm.

kỹ thuật học máy (Machine Learning) giúp doanh nghiệp bảo hiểm phân tích dữ liệu người dùng.

Trong danh sách tổ chức bảo hiểm top đầu của Mỹ, người nào được vận dụng phổ thông trong chatbot để tư vấn, chỉ dẫn cho đại lý hình thức kinh doanh. Thuật toán học máy còn giúp thu thập dữ liệu người mua, thông tin sản phẩm mới cho quý khách, trong khoảng đấy mở mang theo dõi xu hướng thị trường, xác định cơ hội buôn bán cho doanh nghiệp.

State Farm

State Farm là tập đoàn bảo hiểm lớn ở Mỹ gồm phổ quát công ty con, sở hữu trụ sở chính đặt tại Bloomington, bang Illinois. Trong quyết tâm xác định lái xe mất tập trung bằng khoa học thị giác máy tính (computer vision), State Farm đã phát động một cuộc thi trực tuyến vào năm 2016, lôi kéo 1.440 người tham dự sở hữu tổng giá thành 65.000 đô la Mỹ cho 3 cấp độ giải thưởng.

Người tham gia được thử thách có nhiệm vụ phân mẫu hành vi tài xế bằng phương pháp dùng danh sách danh mục gồm tài xế an toàn, hoạt động nhắn tin, vận hành radio, chuyện trò điện thoại... Điểm số cuộc thi được tính trị giá tối thiểu từ 0-1, người tham gia đạt được điểm càng gần 0 càng tốt.

Vị trí đầu tiên đạt được số điểm 0,08739 dùng 2 mô hình kết nối thần kinh và phân cái hình ảnh, tập hợp vào 2 vùng ảnh chính là vùng đầu và phần dưới cộng bên phải nơi sở hữu vô lăng điều khiển.

trong khoảng góc độ chiến lược buôn bán, việc thu thập và phân tách dữ liệu lái xe giúp đơn vị bảo hiểm State Farms tùy chỉnh gói bảo hiểm, ưu đãi cho người mua. Việc thu thập, phân tích dữ liệu là 1 trong những đóng góp quan yếu của ai trong ngành bảo hiểm.

Liberty Mutual

Vào tháng 1/2017, Liberty Mutual ban bố kế hoạch lớn mạnh vận dụng trong khoảng ai trên ôtô và sản phẩm giúp đem lại sự an toàn cho lái xe. Solaria Labs, một cơ sở vật chất ươm tạo đổi mới do Liberty Mutual có mặt trên thị trường đã ra mắt 1 cổng thông tin dành cho nhà lớn mạnh API, tích hợp nội dung độc quyền và dữ liệu công khai của doanh nghiệp về phương pháp vững mạnh của kỹ thuật này. Giao diện lập trình ứng dụng API là bộ dụng cụ phân phối kế hoạch chi tiết để vun đắp những vận dụng phần mềm.

Tham khảo giải pháp bảo hiểm cho người trụ cột tại: http://muabaohiemnhantho.org/mua-bao-hiem-nhan-tho-cho-vo-chong

tổ chức bảo hiểm này thể nghiệm một giải pháp giúp lái xe liên quan tới vụ tai nạn xe khá hoặc chủ xe Phân tích thiệt hại của công cụ bằng camera điện thoại. Áp dụng này sẽ tổng hợp, phân tách dựa trên hàng nghìn hình ảnh của những vụ tai nạn xe, sau ấy ước tính tầm giá tu chỉnh thiệt hại cho chủ công cụ.

Sáng kiến này còn phân phối số lượng trường hợp tử vong do xe cơ giới trong năm 2016 đạt đỉnh 40.200 vụ, đây là số vụ tai nạn cao nhất được ghi nhận trong gần 1 thập kỷ. Từ góc độ kinh tế, giá thành y tế trong một năm để xử lý hậu quả với thể lên đến 80 tỷ đô la. Cục Báo cáo cần lao Mỹ ước lượng mức lương trung bình của 1 người đảm đương Đánh giá thiệt hại là 63.510 đô la trong năm 2016.

Vào tháng 5/2016, Liberty Mutual đã khởi động sáng kiến đầu cơ mạo hiểm Liberty Mutual Strategic Ventures (LMSV) trị giá 150 triệu đô la. Trong giai đoạn đầu, LMSV tập trung vào công nghệ và nhà sản xuất thông minh dành riêng cho ngành nghề bảo hiểm.

Báo cáo thường niên của Liberty Mutual năm 2016 phân tích khoa học là một trong các đơn vị quản lý biến động nhất của thị trường chứng khoán. Tổ chức kỹ thuật có rủi ro lớn vì doanh thu có khuynh hướng ít dự báo hơn và 1 số tổ chức với thể gặp phải tổn thất đáng đề cập. Không những thế, tiềm năng lớn mạnh lâu dài của lĩnh vực điện toán đám mây, PR công nghệ số, trí não nhân tạo và đồ vật kết nối là rất cao. Liberty Mutual nhấn mạnh các khoản đầu tư vào kỹ thuật để tận dụng xu hướng đang nổi lên của thị phần.

Allstate

Allstate được ra đời năm 1931 và chuyên dụng cho hơn 16 triệu gia đình Mỹ. Allstate Corporation là 1 trong các tập đoàn bảo hiểm lớn nhất trên toàn cầu và là công ty bảo hiểm tài sản và thương vong to nhất tại Mỹ.

Allstate hiệp tác sở hữu Earley Information Science (EIS) - cơ quan phân tách dữ liệu giúp tổ chức cải thiện hoạt động kinh doanh, đã vững mạnh trợ lý ảo ABle, được xem như chuyên gia bảo hiểm công ty của Allstate. Tiêu chí ABle là tương trợ đại lý tìm kiếm thông tin về gói bảo hiểm thương mại Allstate Business Insurance (ABI).

Trước khi ABle được khai triển, đại lý đã quen bán sản phẩm tư nhân (bảo hiểm sức khỏe tư nhân, bảo hiểm nhân thọ...). Không những thế, khi doanh nghiệp quyết định chuyển trung tâm buôn bán sang bảo hiểm thương mại, phổ quát đại lý tỏ ra khá bối rối khi tiếp cận thông tin để trả lời Các bạn. Trung tâm coi ngó các bạn của Allstate dày đặc nghi vấn tới trong khoảng đại lý và phải mất thời kì chờ đợi để nhận câu giải đáp, một vài trường hợp còn mất hợp đồng có khách. Đại diện ABle cho biết trong Thống kê hướng dẫn cho đại lý, tổ chức này đã sở hữu trích dẫn về phát hành sản phẩm ABI. EIS cho biết mỗi tháng, ABle đã xử lý 25.000 yêu cầu hướng dẫn trong khoảng đại lý.

Bước đi chiến lược của đơn vị phù hợp với nghiên cứu về khuynh hướng bảo hiểm của tập đoàn tư vấn Boston và Morgan Stanley. Con số cho rằng dòng sản phẩm bảo hiểm tư nhân sẽ giảm mạnh, trong ấy thị phần bảo hiểm ôtô tư nhân tới năm 2030 được dự đoán sẽ giảm 65%. Một nguyên tố khác đóng góp vào xu hướng này là sự ra mắt của xe tự lái.

Trong Con số thường niên năm 2017 của Allstate, công ty bàn luận về phấn đấu trau dồi kiến thức chuyên môn của đại lý có tiêu chí định vị trở nên cố vấn đáng tin cậy cho khách hàng. Theo ấy, Allstate đảm bảo sẽ triển khai kỹ thuật, trật tự, giáo dục, tụ hội vào khởi tạo mối quan hệ và lấy người mua khiến trung tâm. Đồng thời tinh giảm, tự động hóa quy trình dịch vụ, cho phép đại lý tập trung rộng rãi hơn vào việc giải đáp.

Progressive

đơn vị bảo hiểm Progressive tận dụng thuật toán học máy vào phân tách dự báo dựa trên dữ liệu thu thập trong khoảng trình điều khiển dữ liệu người dùng. Trong 1 tuyên bố về hoạt động viễn thông, Progressive cho biết ứng dụng Snapshot đã giúp đơn vị thu thập 14 tỷ dữ liệu.

Đại diện Progressive cho biết họ đang thu thập phổ thông dữ liệu sở hữu tốc độ nhanh hơn. Vấn đề doanh nghiệp gặp phải chính là thời gian phân tích, bởi thế quyết định sử dụng thuật toán học máy là cách thức để họ hiểu rõ hơn về dữ liệu đang có, trong khoảng ấy đưa ra dự báo những gì sẽ xảy ra trên thị trường bảo hiểm.

Pavan Divakarla - Trưởng bộ phận dữ liệu và phân tách dữ liệu buôn bán của Progressive nhận định: "Chúng ta có sở hữu thể giải quyết nhu cầu mô hình hóa dữ liệu và dự đoán vì chúng ta có thông lượng (throughput) nhanh hơn".

Trong Thống kê thường niên năm 2016 của Progressive, đơn vị đã đánh dấu sự gia tăng chiếc sản phẩm bảo hiểm thương nghiệp trong khoảng 0-9% giai đoạn 2014-2016. Đồng thời, sản phẩm bảo hiểm cá nhân cũng nâng cao từ 2-6% trong cùng khoảng thời kì. Tổng doanh thu năm 2016 đạt 23,4 tỷ đô la.

Nguồn theo: VNexpress đưa tin.

Read More

17 Chỉ vàng SJC được trao cho quý khách Cathay Life Việt Nam nhân kỷ niệm 12 năm ngày có mặt trên thị trường

Nhân kỷ niệm 12 năm ra đời ngày 17/7/2020 mới đây, Cathay Việt Nam đã doanh nghiệp livestream Chương trình Rút thăm trúng thưởng ứng dụng cho người mua tham dự sản phẩm hiện hành của Cathay Life có tổng trị giá giải thưởng lên tới 17 chỉ vàng SJC.

Chương trình ứng dụng cho khách hàng là tư nhân hoặc đơn vị tham dự sản phẩm hiện hành của Cathay và mang hiệp đồng hiệu lực chỉ cần khoảng từ ngày 01/06/2020 đến 30/06/2020.

Cơ cấu giải thưởng (tổng giá trị 17 chỉ vàng SJC) bao gồm:

- 01 Giải Nhất: 05 Chỉ vàng SJC

- 03 Giải Nhì: 02 Chỉ vàng SJC

- 06 Giải Ba: 01 chỉ vàng SJC

Điều kiện tham dự chương trình bắt thăm: giao kèo bảo hiểm với phí đóng bảo hiểm lần trước hết (bao gồm phí sản phẩm chính và sản phẩm phụ) đạt mệnh giá 180 triệu, người dùng sẽ được 01 thăm tham gia, ngoài ra ví như giao kèo là sản phẩm liên kết chung thì sở hữu tổng phí bảo hiểm trước tiên (bao gồm phí cơ bản và phí đóng thêm) đạt 30 triệu khách hàng sẽ được thêm 01 thăm tham dự.

Tổng số thăm tham dự sau lúc chấm dứt chương trình: 562 thăm trong khoảng đông đảo các văn phòng buôn bán trên toàn quốc.

công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Cathay Việt Nam chính thức nhận giấy phép buôn bán vào tháng 12 năm 2007 mang tổng số vốn đầu tư hiện nay là 290 triệu đô la. Sáu tháng đầu năm 2020, Cathay đã đạt được kết quả kinh doanh với tổng doanh thu phí 732,757 tỷ đồng, tương đương mức phát triển 158% so với cùng kỳ năm ngoái. Tổ chức cũng đã khai trương 23 văn phòng buôn bán mới, nâng tổng số văn phòng buôn bán lên Báo cáo 101 văn phòng kinh doanh trên toàn quốc với hàng ngũ vấn nguồn vốn toàn thời gian trên 4000 người.

Read More

Chubb Life Việt Nam: 'Đất lành' cho thế hệ trẻ vững mạnh

Thế hệ Y là các người sinh ra đã được sẵn sàng tiếp cận mang các nền tảng khoa học số và trưởng thành ở thế hệ giao xoa giữa truyền thống và hiện đại, nên không khó để nhận thấy rằng ở thế hệ này có các đặc điểm vừa cởi mở, phổ thông sáng kiến, tiện lợi tiếp cận và hài lòng những trị giá mới cùng lúc vẫn giữ được các chân giá trị của bản thân và xã hội.

một số nhà tuyển dụng cho rằng mang đặc tính luôn mong muốn tạo ra sự dị biệt, thế hệ Y cũng được kì vọng sẽ tạo ra những bước ngoặt sở hữu thuộc tính đột phá.

Tại doanh nghiệp TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Chubb Việt Nam (Chubb Life Việt Nam), thế hệ Y chiếm đến 40% nhóm điều hành của đơn vị, mở ra một thế hệ mai sau trẻ trung.

đặc thù là trẻ trong tư duy, trẻ trong nghĩ suy để đưa ra những sáng kiến mới, cộng công ty đón đầu những thách thức trong thời đại số. Song song cũng là thế hệ kế thừa, trân trọng các nền tảng đã được gầy dựng 15 năm qua, đặc thù là giá trị cốt lõi về chuẩn mực đạo đức của tổ chức.

Lấy uy tín và chuẩn mực đạo đức khiến tôn chỉ cho định hướng lớn mạnh buôn bán. Mỗi thành viên tại đây đều được đoàn luyện vững vàng về chuyên môn và tôn trọng giá trị đạo đức nghề nghiệp, giữ vững tinh thần Nhất quán - Kỷ luật đã giúp công ty xây dựng được nhãn hàng sở hữu một bản sắc riêng.

Đi theo chiến lược phát triển từ nội lực, Chubb Life Việt Nam đặc biệt chú trọng vào chính sách tập huấn vững mạnh nguồn nhân công, tạo điều kiện để mỗi người phát huy hết năng lực của mình.

bên cạnh đó, mỗi nhân viên còn có dịp học hỏi và lớn mạnh sự nghiệp phê chuẩn các chương trình đào tạo toàn diện được ngoài mặt bài bản theo tiêu chuẩn quốc tế, và được trang bị phần lớn các dụng cụ kỹ thuật số hiện đại để cộng công ty tạo ra các giá trị dị biệt và chuyên dụng cho khách hàng 1 bí quyết tốt nhất.

mang thể kể một trong các dấu ấn riêng của Chubb Life Việt Nam là đã xây dựng thành công mô hình doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ theo tiêu chuẩn quốc tế nhưng được điều hành và điều hành bởi hàng ngũ nhân sự thuần Việt.

hiện tại, doanh nghiệp đang với nguồn nhân công ước mong mang gần 400 nhân sự được huấn luyện bài bản, gần 46.000 điều hành và Đại diện kinh doanh chuyên nghiệp và hết dạ trên toàn quốc.

có chiến lược lớn mạnh nhân sự đúng đắn, đầu tháng 7-2020 Chubb Life Việt Nam được vinh danh là 1 trong những "Nơi khiến việc rẻ nhất Châu Á năm 2020" do HR Asia - tạp chí Nhân sự uy tín hàng đầu tại khu vực Châu Á công ty thăm dò và bình chọn.

Phó tổng giám đốc Chubb Life Việt Nam - Bà Mai Thị Thanh Vân nhận giải thưởng từ Ban công ty

Đây là giải thưởng uy tín được diễn ra thường niên nhằm vinh danh những doanh nghiệp và tập đoàn to ở phổ thông quốc gia trên khắp Châu Á sở hữu môi trường làm cho việc rẻ nhất, tại Việt Nam giải thưởng được tổ chức trong khoảng năm 2018.

Kết quả bình chọn được Đánh giá bởi hội đồng giám khảo là những chuyên gia nhân sự cấp cao làm cho việc trong phổ quát lĩnh vực, chuẩn y những tiêu chí như Tìm hiểu về quy mô hoạt động kinh doanh; văn hóa doanh nghiệp; môi trường làm cho việc; mức độ ưng ý và gắn kết của đội ngũ nhân viên; cộng nghiên cứu độc lập đối mang uy tín đơn vị trên thị phần tuyển dụng.

Kết quả điều tra tại Chubb Life Việt Nam phê duyệt 3 nhân tố ảnh hưởng trực tiếp đến mức độ chấp thuận của viên chức là trị giá chủ chốt, trị giá cá nhân và trị giá tập thể đều đạt ở mức cao hơn so với nhàng nhàng của toàn lĩnh vực.

Kết quả thăm dò tại Chubb Life Việt Nam về chừng độ ưng ý của viên chức đều đạt ở mức cao hơn so sở hữu trung bình của toàn lĩnh vực

Ông Lâm Hải Tuấn, chủ toạ Hội đồng Quản trị kiêm tổng giám đốc Chubb Life Việt Nam chia sẻ: "Điều chúng tôi tự hào về nguồn nhân công tại Chubb Life Việt Nam là nhóm nhân sự thuần Việt luôn sẵn sàng làm cho mới mình để cộng nhau sáng tạo ra các trị giá khác biệt, cùng lúc vẫn giữ vững trị giá chủ chốt về chuẩn mực đạo đức của doanh nghiệp.

Tại Chubb Life Việt Nam, mỗi thành viên không chỉ xem doanh nghiệp là nơi để vững mạnh đường sự nghiệp, mà đây còn chính là ngôi nhà chung cộng san sẻ, gắn kết và vững mạnh bản thân’’.

Nguồn: theo tuổi trẻ đưa tin

Read More

Khiến cho tư vấn bảo hiểm nhân thọ mới vào nghề cần lưu ý các gì?

các năm mới đây nghề giải đáp viên BHNT là 1 trong những ngành "hot" trên thị trường cần lao. Nhưng đây cũng là ngành sở hữu sự gạn lọc và đào thải khốc liệt nhất.

sau cùng, chỉ có những người thật sự yêu nghề, có tri thức, kỹ năng và sự kiên trì thì mới có thể còn đó và tỏa sáng có công tác phổ quát thử thách này. Mang trải nghiệm của một người trong ngành, người viết xin chia sẻ những trắc trở mà các giải đáp viên mới lẫm chẫm vào nghề cần lưu ý như sau:

Thứ nhất, ấy là vấn đề tâm thế khi chọn nghề giải đáp viên BHNT. Bạn phải xác định đây là một nghề nghiệp do chính bạn chọn bằng ái tình và khát vẳng, chứ không hề vào nghề chỉ vì "thấy vui vui" hay chỉ vì người nào ấy mời gọi, giới thiệu. Và bạn cũng nên lưu ý rằng BHNT không hề là nơi vào chỉ để kiếm tiền. Vì nó ko thật sự chỉ có một màu hồng như bạn nghĩ. Sự tự tin là thiết yếu để đeo đuổi trục đường khiến tư vấn viên chuyên nghiệp. Nhưng sự chuẩn bị trục đường dài và cẩn trọng là không thừa. Bởi lẽ, sẽ với các khi bạn sẽ gặp gần như cạnh tranh và dễ rơi vào tình trạng thất vẳng. Đây chính là khởi thủy của mọi nguồn gốc phổ biến tư vấn viên âm thầm rời khỏi ngành sau một đôi tháng vì thiếu sự bền chí. Mang 1 sự thực đau lòng là phổ biến bạn mới vào nghề còn rụt rè, tự ti ko dám tư vấn mang người thân, bạn bè là mình làm tư vấn viên BHNT. Nếu như vẫn còn tự ti mang nghề nghiệp mà bạn chọn thì rất khó để thành công.

Thứ 2, những người dùng trước nhất của những tư vấn viên mới thường là người nhà, bạn bè hoặc những mối quan hệ thân thiết. bên cạnh đó, những Anh chị em cần lưu ý đây là hệ người mua rất mẫn cảm và không hề là nguồn tài nguyên vô tận. Người thân, bạn bè là những người dùng dễ tiếp cận nhất mang trả lời viên mới công đoạn mới bước vào nghề. Nhưng bạn cũng cần lưu ý đây cũng là các người dùng dễ gây thương tổn và thất vọng cho bạn nhất. Nếu cứ chăm bẳm vào hệ Anh chị là người thân, bạn sẽ dễ rơi vào tình trạng ngao ngán và "tự ái nghề nghiệp" lúc bị họ thẳng tay từ khước. Giải đáp viên mới không nên khai thác cạn kiệt nguồn khách hàng này ngay các tháng đầu tiên. Mà bạn nên củng cố mối quan hệ và để dành nguồn khách hàng này vì sẽ sở hữu lúc rất cần các hợp đồng mang ý nghĩa quyết định. Ví dụ: bạn cần chạy các chương trình thi đua tháng, quý, năm, hoặc giải tỏa tâm lý cho những tháng khó khăn ko chốt được giao kèo,..thì đây là các lúc cần phát huy trị giá của những giao kèo "của để dành" như thế này.

Thứ ba, đó là vấn đề chiến thuật tác nghiệp. Thật ra tư vấn viên mới không nên quá tham lam đối mang các hợp đồng lớn mang hàng trăm triệu tiền phí/năm nếu bạn ko thật sự có năng lực vượt bậc. Tư vấn viên mới nên tụ hội khai thác hiệp đồng nhỏ có phí hàng năm tầm 15 – 30 triệu để trải nghiệm và tích lũy thêm kỹ năng. Thậm chí, nhiều siêu sao trong ngành cũng phổ quát lúc phải tách các hợp đồng to thành phổ thông hợp đồng nhỏ để đảm bảo quý khách có thể tham gia trong tương lai tới cuối thời gian đáo hạn.

Thứ tư, những tư vấn viên mới thường rơi vào hai tình trạng khôn xiết nguy hiểm. Trường hợp thứ nhất là sau lúc liên tục chốt được những hiệp đồng trước hết trong khoảng người thân, bạn bè,...lại ưng ý sở hữu hiện tại và mất sức đấu tranh rồi mờ nhạt vào những tháng tiếp theo. Trường hợp thứ 2 là giải đáp viên mới liên tục "tịt ngòi" và không chốt được hợp đồng sau khi với mã code, cảm thấy thất vẳng, tự ti lúc nhìn trên zalo, facebook Cả nhà đồng nghiệp liên tiếp "ghi bàn" sở hữu những hợp đồng nhỏ to. Thật ra, những Anh chị em trả lời viên mới với thể tham khảo cách làm hay và hiệu quả của đồng nghiệp. Không những thế, bạn không nên nhìn thành tích hay kết quả bán hàng của các ngôi sao rồi thất vọng. Vì trước lúc thành siêu sao, họ cũng như bạn và cũng phải trải qua những thời kỳ cực kỳ khó khăn khi mới bước vào nghề.

Thứ năm, bạn nên chuẩn bị những nguồn khách hàng tiềm năng trong khoảng sớm chứ ko nên để tháng nào tính tháng ấy vì để chốt được hợp đồng cần với độ trễ một mực. Ví dụ: vào thời khắc tháng 7/2020 sau lúc hoàn tất mục tiêu tháng, cần chuẩn bị sẵn nguồn người mua tiềm năng cho tháng 8 và tháng 9/2020. Như vậy vậy, bạn nên chuẩn bị nguồn người dùng tiềm năng trước 1-2 tháng và liên tục như vậy cho những tháng tiếp theo.

ngoài ra, ví như các tháng thật sự khó khăn, bạn chưa chốt được giao kèo nào thì cũng đừng động dao. Vì sự nóng vội của bạn sẽ làm cho khâu chốt hợp đồng ko hiệu quả. Ví dụ: tới ngày 15/07/2020, sau 15 ngày mà vẫn chưa chốt được hiệp đồng nào thì bạn bắt đầu thấy áp lực. Ngày 16, 17,...và các ngày tiếp theo lại càng nặng sức ép hơn. Khi này, bạn cần tĩnh tâm, thật tĩnh tâm và thư giãn (tuyệt đối không xem trang tư nhân khoe thành tích của đồng nghiệp vì nó sẽ khiến cho bạn thêm nôn nao và không tập trung). Giống như Ronado, Messi sau vài tháng không ghi bàn, hoặc đến phút 89 vẫn chưa làm bàn thì đôi chân nặng trĩu và không thể trình diễn như người nghệ sĩ sân cỏ được. Như vậy vậy, bạn hãy để cảm xúc thật tha hồ, bình tĩnh và giữ bản lĩnh tâm lý để sở hữu thể là người nghệ sĩ khi trả lời cho khách hàng; đừng để khách hàng bắt mạch xúc cảm nôn nóng muốn bán cho bằng được của bạn. Tuy nhiên, như đã kể ở trên, giả dụ thật sự bạn cần giải tỏa tâm lý để tự tín hơn, khi này bạn hãy nhớ tới "của để dành" là các người dùng người nhà quen mà bạn chưa khai thác mà tác giả đã nêu ở trên.

Thứ sáu, giải đáp viên bảo hiểm nhân thọ mới vào ngành cần phải nhớ nguyên tắc chậm và chắc. Bạn ko cần sức ép chạy quá nhanh công đoạn đầu rồi đuối sức ở những tháng sau. Điều cần thiết là bạn đặt ra một kế hoạch vừa tầm với để theo đuổi. Sau đấy, lúc đã đạt kế hoạch nhỏ thì hãy đặt cho mình một kế hoạch to hơn. Ví dụ: tháng trước nhất sau lúc sở hữu code đại lý, bạn đặt mục tiêu 4 hiệp đồng có 60 triệu tiền phí. Sau ấy, nếu như bạn đã vượt qua ngưỡng 60 triệu/tháng thì bạn hãy mạnh bạo dần dần nâng lên 80-90-100 triệu/tháng hoặc cao hơn. Không có gì phải vội, nhưng bạn hãy nhớ rằng 1 kế hoạch thích hợp sẽ giúp bạn ko lạc trôi trong những tháng trước tiên vào nghề.

Thứ bảy, việc bạn tham dự đầy đủ những khóa đào tạo, huấn luyện, họp đội nhóm và học tập kinh nghiệm những Anh chị đi trước là khôn cùng quan trọng. Và nên nhớ rằng, khi gia nhập một doanh nghiệp BHNT mới thì hãy tạm quên kiến thức, kỹ năng ở tổ chức cũ. Hãy khởi đầu với đơn vị BNHT mới như 1 tờ giấy trắng. Tương tự, bạn mới mang thể tiếp nhận rộng rãi tri thức và kỹ năng hữu ích; hạn chế tâm lý phản vệ vì tự tin thái quá mang dòng gọi là "kinh nghiệm" tại tổ chức cũ. Mỗi trả lời viên mới vào nghề cần mang một nhật ký tác nghiệp, bạn hãy ghi chép ngắn gọn những việc bạn khiến cho hàng ngày. Sau đó một năm, bạn xem lại quyển nhật ký tác nghiệp này và đối chiếu sở hữu kết quả bán hàng, bạn sẽ nghiệm ra phổ quát bài học thú vị.

Thứ tám, trả lời viên mới cần xác định thị phần tại địa bàn của mình mới là thị phần quan yếu nhất, đừng vội vàng đi "bắt cá đồng xa". Thật ra, đa dạng giải đáp viên vẫn thường thích đi xa hơn là tiếp thị ngay tại "lãnh địa" của mình. Với ngành nghề bảo hiểm nhân thọ, "nhất cự ly, nhì tốc độ" là vậy. Người mua ngay tại địa phương là các bạn bạn sở hữu thể thuận tiện coi sóc và chuyên dụng cho kỹ càng lâu dài. Hẳn nhiên, lâu lâu bạn cũng có thể tự khiến mới mình, trải nghiệm các chuyến đánh bắt xa khơi. Nhưng việc đánh bắt xa bờ cần mang sự tương trợ của các trả lời viên vệ tinh ở địa phương đó. Ví như ko bạn sẽ mất đa số thời kì để trả lời, bàn giao phối đồng, thu phí, tương trợ công tác bắt buộc bồi hoàn sau này cho các bạn,...Nhiều tư vấn viên cứ tìm kiếm khách hàng ở nơi xa tít mà không biết rằng đối thủ đang bán hàng cho Anh chị sát vách nhà mình là chuyện rất thường ngày trong lĩnh vực BHNT.

Và sau cùng, trả lời viên mới vào nghề cần xác định tiến trình nghề nghiệp cho mình và chọn cho mình 1 trục đường dị biệt. Ví dụ: giả dụ bạn xác định lớn mạnh lên lực lượng, ban,...thì kế bên công tác bán hàng, bạn cần chuẩn bị nguồn nhân sự tuyển dụng, học tập phổ biến kỹ năng điều hành đội hàng ngũ, giao tiếp và quản trị. Mỗi người với những tố chất và kỹ năng riêng, vì thế bạn cần là chính bạn để phát huy lợi thế của bản thân, đừng quá phụ thuộc vào phương pháp khiến của một người nào ấy. Vì bí quyết làm đó với thể phù hợp với một đôi người, nhưng mang thể không liên quan sở hữu bạn. Điều quan trọng nhất vẫn là chiến lược tiếp cận thị trường và phân khúc người dùng riêng của bạn. Những ngày mới vào nghề trả lời viên thường mang bạn vào 2 thái cực: sự nô nức quá mức hoặc sự tự ti thái quá. Bởi vậy, tư vấn viên mới để có thể thành công trong khoảng thời gian dài, cần sự cân bằng tâm lý và một khát vọng dấn thân mang nghề nhân bản và ý nghĩa này.

Theo cafef.vn đưa tin.

Read More

Bảo hiểm nhân thọ: Chi trả quyền lợi bảo hiểm hàng chục ngàn tỷ đồng mỗi năm

bên cạnh việc cung ứng những biện pháp bảo hiểm nhân thọ phải chăng nhất cho người dùng, những đơn vị bảo hiểm nhân thọ luôn quan tâm, chú trọng tới việc thực hiện những cam kết chi trả quyền lợi bảo hiểm mau chóng, minh bạch, sở hữu số tiền mỗi năm lên tới hàng chục nghìn tỷ đồng.

những công ty bảo hiểm luôn quyết tâm để giữ chữ tín mang khách hàng.

những đơn vị bảo hiểm khẳng định cam kết đồng hành, sẻ chia và là “tấm lá chắn” cho người dùng trước mọi biến cố trong cuộc sống của đơn vị bảo hiểm.

Kịp thời chi trả quyền lợi bảo hiểm

Đại diện Bảo Việt Nhân thọ Bắc Nghệ An cho biết, công ty vừa doanh nghiệp chi trả quyền bảo hiểm (BH) cho gia đình người mua Vũ Đình Hộ không may đột ngột tắt hơi ở tuổi 45 do nhồi máu cơ tim, để lại vợ và 3 người con đang trong tuổi ăn học.

Được biết, trước rủi ro bất thần xảy ra sở hữu gia đình anh Hộ, công ty Bảo Việt Nhân thọ Bắc Nghệ An đã nhanh chóng tương trợ để hoàn thành các giấy tờ giám định và chi trả tổng số tiền BH là 861 triệu đồng, theo đúng cam kết trong hiệp đồng cho gia đình các bạn. Ngoài ra, một giao kèo BH nhân thọ của con trai anh Hộ đang đóng dang dở cũng được miễn đóng phí mà vẫn được duy trì lợi quyền và sẽ được nhận đáo hạn hơn 108 triệu đồng sau 8 năm, lúc cháu đã trưởng thành.

Nhận số tiền của chồng để lại, vợ anh - chị Đỗ Thị Màu, chia sẻ: “Khi chồng tôi mất đi là khi tôi thấy mình đơn duy nhất. Nếu như anh ấy không lo nghĩ và chuẩn bị toàn vẹn cho gia đình mang hiệp đồng BH, tôi cũng không biết sẽ phải xoay sở như thế nào để nuôi những con ăn học nên người”.

Đại diện Hanwha Life Việt Nam cho biết, đơn vị vừa trao hơn 21 tỷ đồng quyền lợi BH cho gia đình Anh chị N.T.N ngụ tại quận Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh, tham gia 2 hiệp đồng BH trong khoảng năm 2015, nhằm trình bày sự cam kết mạnh mẽ của doanh nghiệp trong việc bảo kê, đồng hành và luôn bảo đảm quyền lợi cao nhất cho các bạn.

Theo đại diện Hanwha Life Việt Nam, đây là trường hợp chi trả quyền lợi BH to nhất trong lịch sử hoạt động của Hanwha Life Việt Nam và là một trong những ca chi trả to nhất của thị trường BH nhân thọ từ trước đến nay.

chia sẻ về ca chi trả lịch sử này, bà Nguyễn Nhã Ngọc thoa Anh - Phó Tổng giám đốc điều hành Hanwha Life Việt Nam cho biết: “Chúng tôi thực hành ngay việc chi trả quyền lợi BH có số tiền hơn 21 tỷ đồng để thể hiện uy tín, bổn phận của Hanwha Life Việt Nam trong việc cam kết đi cùng và kiểm soát an ninh quý khách. Chúng tôi tin rằng đây sẽ là điểm tựa tài chính kiên cố giúp gia đình người dùng ổn định cuộc sống và tiếp tục theo đuổi các kế hoạch dự định trong tương lai”.

vừa qua, Chubb Life Việt Nam cũng vừa hoàn tất giấy tờ chi trả hơn 12 tỷ đồng lợi quyền BH cho Anh chị N.V.H, huyện 2 Bà Trưng, Hà Nội. Anh chị em N.V.H tham gia 3 hiệp đồng BH của Chubb Life Việt Nam, tháng 6/2020, anh N.V.H ko may tắt hơi do bệnh nan y, Chubb Life Việt Nam mau chóng tiến hành khắc phục quyền lợi BH chỉ trong vòng một tuần kể diễn ra từ gia đình các bạn hoàn thành thủ tục yêu cầu thanh toán quyền lợi BH.

Tham khảo biện pháp tìm bảo hiểm nhân thọ cho con trẻ tại đây: http://muabaohiemnhantho.org/mua-bao-hiem-nhan-tho-cho-con-tre-em-18-tuoi

bên cạnh việc chi trả quyền lợi BH của anh N.V.H, những hợp đồng BH mà quý khách N.V.H mua cho hai con cũng sẽ được Chubb Life Việt Nam chi trả vào giá trị tài khoản hợp đồng số tiền 10 triệu đồng/hợp đồng vào ngày đáo niên hàng năm và miễn hoàn toàn những giá thành BH rủi ro, phí quản lý hợp đồng cho tới năm các con của Các bạn N.V.H tròn 22 tuổi.

Khẳng định cam kết đi cùng và tương trợ người mua

các trường hợp chi trả lợi quyền BH trên chỉ là một trong hàng ngàn trường hợp mà các tổ chức bảo hiểm (DNBH) đã chi trả trong thời gian qua, đã và đang khẳng định uy tín, nghĩa vụ của các DNBH nhân thọ. Đại diện Bảo Việt Nhân thọ cho biết, tính đến nay, tổng công ty đã bảo kê cho 16 triệu lượt người mua, chi trả quyền lợi BH rủi ro và đáo hạn hơn 45.000 tỷ đồng. Riêng đơn vị Bảo Việt Nhân thọ Bắc Nghệ An đã thực hiện cam kết, chi trả số tiền hơn 134 tỷ đồng cho 4.794 hiệp đồng của các các bạn ko may gặp rủi ro và quý khách đáo hạn khi tham gia BH nhân thọ.

1 trong các tăm tiếng hàng đầu thị phần BH nhân thọ là Prudential cho biết, chỉ riêng năm 2019, đơn vị này đã chi trả hơn 6.257 tỷ đồng lợi quyền BH cho khách hàng, chiếm gần 30% tổng quyền lợi BH chi trả của toàn ngành nghề trong năm qua. Trong ấy, những lợi quyền can hệ đến sự kiện BH như tử vong, bệnh hiểm nghèo, coi sóc sức khỏe… mà Prudential chi trả chiếm sắp 1.000 tỷ đồng. Prudential còn đẩy mạnh ứng dụng các biện pháp số nhằm đơn giản hóa quy trình, tạo sự tiện dụng, nhanh chóng và minh bạch trong chi trả quyền lợi BH.

Đại diện Chubb Life Việt Nam cho biết, trong 15 năm hoạt động tại thị phần BH Việt Nam, hơn 28.700 gia đình Việt đã được đơn vị chi trả quyền lợi BH, với tổng số tiền khoảng 1.380 tỷ đồng, trong đó, sở hữu phổ quát trường hợp số tiền chi trả lên đến 10 tỷ đồng. Cùng lúc, gần nửa triệu gia đình Việt đang được Chubb Life Việt Nam bảo kê, đồng nghĩa với hàng trăm nghìn cuộc sống được nâng đỡ, những ước mong ngày mai của con nít được kiểm soát an ninh.

Đại diện Hanwha Life Việt Nam cho biết, mang sứ mệnh bảo vệ quý khách và gia đình thông qua sản phẩm BH phù hợp, từ khi năm 2009 đến giờ, công ty đã chi trả gần 532 tỷ đồng quyền lợi BH cho Anh chị em. Riêng năm 2019, công ty đã chi trả 172 tỷ đồng lợi quyền BH cho Các bạn. Đây là nguồn nguồn vốn giúp quý khách cộng gia đình vượt qua các thời kỳ cạnh tranh và từng bước ổn định cuộc sống.

Đại diện các DNBH cho biết, việc chi trả quyền lợi BH chóng vánh, sáng tỏ đã biểu hiện uy tín, phận sự của DNBH trong việc cam kết đi cùng và bảo vệ Cả nhà. Đây sẽ là điểm tựa nguồn vốn chắc chắn giúp gia đình Các bạn ổn định cuộc sống và tiếp diễn theo đuổi những kế hoạch dự định lâu dài.

Theo Thống kê của cơ quan điều hành về bảo hiểm, năm 2019, số tiền những đơn vị bảo hiểm nước ta chi trả quyền lợi bảo hiểm đạt 44.006 tỷ đồng, trong đấy các công ty bảo hiểm nhân thọ chi trả ước đạt 22.804 tỷ đồng. Trong 3 tháng đầu năm 2020, chi trả lợi quyền bảo hiểm ước đạt 11.271 tỷ đồng, trong ấy những đơn vị bảo hiểm nhân thọ chi trả ước đạt 6.669 tỷ đồng.

Theo nguồn: thoibaotaichinhvietnam.vn đưa tin

Read More